LAVORO NERO – INCREMENTO SANZIONI

Lavoro nero – Inasprite con efficacia immediata le sanzioni sul lavoro in nero.

Vi chiedo di porre la massima attenzione a quanto prevedono l’art. 1, comma 445, della legge di bilancio 2019 n. 145/2018 e la circolare n. 2/2019 dell’Ispettorato nazionale del lavoro in merito l’inasprimento delle sanzioni per i soggetti che occupano lavoratori in nero, anche se familiari. Le disposizioni sono volte a contrastare il lavoro sommerso e irregolare, nonché a salvaguardare la salute e la sicurezza negli ambienti lavorativi.

Alcuni esempi in cui le sanzioni aumentano del 20% :

– maxisanzione per lavoro nero, elevata da 1.500 a 9.000 euro (occupazione in nero fino a 30 giorni), da 3.000 a 18.000 euro (occupazione in nero da 31 a 60 giorni) e da 6.000 a 36.000 euro (periodo di lavoro in nero superiore a 60 giorni);

– violazioni in materia di durata massima dell’orario di lavoro, quali riposi giornalieri, riposi settimanali e feriali passano da un minimo di 240 euro a 10.800 euro a seconda del numero di lavoratori;

– per irregolare e abusiva somministrazione di manodopera la sanzione viene elevata a 60 euro per ogni lavoratore occupato e per ogni giornata. La sanzione non potrà comunque essere inferiore a 6mila e superiore a 60mila euro;

– aumento del 10% per tutte le violazioni alle disposizioni di cui al Testo unico sulla sicurezza (Dlgs 81/08).

dott.ssa Nilda Calza

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Ricordiamo che le informazioni raccolte nelle nostre news non hanno in alcun caso carattere esaustivo, sono solo indicazioni che abbisognano sempre di approfondimenti e di consulenze specifiche. In ogni caso, si tratta di materie in continua evoluzione normativa che devi, fin dall’inizio, considerare soggette a modifiche anche sostanziali.

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