Complimenti alla nostra Maria Angela!
2 Maggio 2016
Start-up e PMI innovative
9 Giugno 2016
Imprese Edili – Amministrazione del Personale
Le Imprese Edili possono rivolgersi a noi per la gestione del loro personale oltre che per ricevere consulenze e la tenuta della loro contabilità.
Con la tenuta della contabilità paghe i nostri clienti ricevono un servizio completo che parte dalle assunzioni del personale, con analisi preventiva dell’esistenza di agevolazioni anche contributive. Prosegue con elaborazione mensile dei fogli paga (LUL) e si completa con gli adempimenti annuali: dalle Certificazioni Uniche (modelli CU), alle Autoliquidazioni INAIL, fino alle Dichiarazioni dei sostituti d’imposta (modelli 770)
La massima attenzione viene riservata al rapporto che le Imprese Edili hanno con gli enti pubblici, come le Direzioni Territoriali del Lavoro, l’Inail, l’Inps, gli Enti Bilaterali ed Assistenziali, le Casse Edili, l’Ulss, lo Spisal.
Seguiamo i tuoi dipendenti e datori di lavoro durante tutte le fasi delicate delle controversie lavorative, fino alla conclusione dell’accordo in presenza del sindacato e/o del funzionario della Direzione Territoriale del Lavoro.
Ti garantiamo l’analisi e l’applicazione di tutti i contratti collettivi nazionali del lavoro e relativi ai diversi settori: industriale, artigianale, dei servizi e no profit.
Le presenze possono essere trasmesse anche via fax o e-mail. E’ attivo il servizio paghe on-line. Una volta ricevuto il foglio presenze, l’elaborazione dei cedolini paga è tempestivo, in base all’ordine di arrivo. Effettuato il controllo del lavoro eseguito, l’invio della contabilità del personale avviene in tempi rapidissimi attraverso l’inoltro di un file che comprende tutti i documenti elaborati.
Su richiesta del cliente, vengono predisposti preventivi su misura. Una adeguata copertura assicurativa garantisce il cliente.
Il nostro punto di forza è poter fornire a ciascun cliente un servizio a 360 gradi, riscontrabile, in particolar modo, quando sia la contabilità aziendale sia quella del personale sono gestite dalla nostra realtà professionale, in un’ottica di continuità temporale, di risparmio di tempo e di denaro. La consulenza giuslavoristica è sempre garantita da dottori commercialisti e professionisti esperti in diritto del lavoro. Per le aziende del settore edile il nostro responsabile è la ragioneria Suzy Franceschini che potete contattare sia telefonicamente che via mail.
L’assistenza si completa con una serie di altre pratiche che caratterizzano i rapporti lavorativi e di collaborazione. I passaggi di livello, le variazioni di orario, la stipula di contratti di collaborazione e di lavoro autonomo occasionale, ANF, le dimissioni e i licenziamenti sono solo alcuni esempi. I datori di lavoro possono rivolgersi a noi anche per l’erogazione di attività formativa del proprio personale e per la gestione degli ammortizzatori sociali e per gli accordi aziendali di secondo livello.
Ti ricordiamo che le informazioni raccolte nelle nostre news non hanno in alcun caso carattere esaustivo, sono solo indicazioni che abbisognano sempre di approfondimenti e di consulenze specifiche. In ogni caso, si tratta di materie in continua evoluzione normativa che devi, fin dall’inizio, considerare soggette a modifiche anche sostanziali.
Contattaci ai numeri telefonici indicati nel sito o tramite mail, saremo lieti di aiutarti. Attraverso una frequentazione periodica del nostro sito puoi raccogliere tutte le più importanti novità che ti riguardano.
