L’ amministrazione del personale
è uno dei nostri principali servizi.
Gestione del personale
L’assistenza si completa con una serie di altre pratiche che caratterizzano i rapporti lavorativi e di collaborazione. I passaggi di livello, le variazioni di orario, la stipula di contratti di collaborazione e di lavoro autonomo occasionale, le dimissioni e i licenziamenti sono solo alcuni esempi. I datori di lavoro possono rivolgersi a noi anche per l’erogazione di attività formativa del proprio personale e per la gestione degli ammortizzatori sociali. Le stampe mensili ed annuali della contabilità paghe vengono consegnate al cliente con la massima puntualità e precisione, come le richieste di costi preventivi e consuntivi del personale.
Tenuta contabilità paghe
Con la tenuta della contabilità paghe i nostri clienti ricevono un servizio completo che parte dalle assunzioni del personale, con analisi preventiva dell’esistenza di agevolazioni anche contributive. Prosegue con elaborazione mensile dei fogli paga (LUL) e si completa con gli adempimenti annuali: dalle Certificazioni Uniche (modelli CU), alle Autoliquidazioni INAIL, fino alle Dichiarazioni dei sostituti d’imposta (modelli 770).
Controversie
Seguiamo dipendenti e datori di lavoro durante tutte le fasi delicate delle controversie lavorative, fino alla conclusione dell’accordo in presenza del sindacato e/o del funzionario della Direzione Territoriale del Lavoro.
Consulenza e assistenza globale
Il nostro punto di forza è poter fornire a ciascun cliente un servizio a 360 gradi, riscontrabile, in particolar modo, quando sia la contabilità aziendale sia quella del personale sono gestite dalla nostra realtà professionale, in un’ottica di continuità temporale, di risparmio di tempo e di denaro. La consulenza giuslavoristica è sempre garantita da dottori commercialisti e professionisti esperti in diritto del lavoro.
Gestione del rapporto
Le presenze possono essere trasmesse anche via fax o e-mail. E’ attivo su richiesta il servizio paghe on-line per datori di lavoro con un certo numero di dipendenti. Una volta ricevuto il foglio presenze, l’elaborazione dei cedolini paga è tempestivo, in base all’ordine di arrivo. Effettuato il controllo del lavoro eseguito, l’invio della contabilità del personale avviene in tempi rapidissimi attraverso l’inoltro di un file che comprende tutti i documenti elaborati. Su richiesta del cliente, vengono predisposti preventivi su misura. Una adeguata copertura assicurativa garantisce il cliente.
Rapporti con gli enti pubblici
La massima attenzione viene riservata al rapporto con gli enti pubblici, come le Direzioni Territoriali del Lavoro, l’INAIL, l’INPS, l’Ulss, lo Spisal.
CCNL
Garantiamo l’analisi e l’applicazione di tutti i contratti collettivi nazionali del lavoro e relativi ai diversi settori: industriale, artigianale, dei servizi e no profit.